为进一步优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,经市有关部门同意,决定公开、公平、择优招考一批新教师(本年度最后一次招考)。现将有关事项公告如下:
一、招考学科
本次招考新教师的专业有普通中学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育;职业中学:财会、机械(数控)、法律、建筑、汽修、服装、园艺、化工;小学:语文、数学、英语、音乐、美术、信息技术(教育技术);幼儿园:学前教育;特殊教育:心理学。
具体招考学段、学科及人数见附表。
二、招考对象
1.海门户籍的2006年、2007年未就业的对口专业全日制师范类专科以上毕业生。
2.本省户籍的2007年师范类本科生中具有初中及以上教师资格的英语、物理、历史学科和职教专业的优秀毕业生(指学生党员或院三好生或二等奖学金以上获得者,全国重点师范院校毕业生适当放宽)。
3.国家“211工程”院校2007年对口专业本科毕业生。
4.2005年、2006年全日制对口专业硕士(或以上)毕业生。
三、招考条件
1.政治思想素质好,热爱教育事业,遵纪守法,毕业学校所提供的档案中没有违法乱纪等不良记录。
2.所学专业与所招专业相一致(报考小学英语除外)。
3.身体健康,五官端正,无传染性疾病。
4.就业报到时须持有师范类毕业证书、相应的教师资格证书(符合招考条件的非师范类毕业生除外)。
四、招考办法
招考工作采取公开报名,统一考试,集中体检,择优聘用的办法(小学英语教师的招考在其他学科招考结束后进行)。
1.报名
报名时间:2007年5月21日至5月25日下午17:00,逾期不予补报。报名地点:海门市教育局人事科(海门市海门镇公园巷33号)。
报名时,须由毕业生本人办理相关手续,不得代报。应届师范类毕业生需携带高校录取时户口从海门迁出户籍证明(本省非海门户籍除外),并持本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表前来报名登记;2006届师范类毕业生需持本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书前来报名登记。以上证件均须交验原件并提供复印件。已与我市高中学校签约的师范类毕业生不再报名参考。
报名时须交2寸正面免冠照片1张。根据苏财综(2003)84号文、苏价费函(2003)91号文件精神,报名时需缴纳报考费人民币90元。
报考对象根据公布的学段、学科及进人计划,慎重填报参考学段和学科(一人限报一个学段),交表后一律不许更改。所填志愿必须遵循下列规定:
(1)学段划分为高中、初中、小学(特教)、幼儿园。
(2)具有高中教师资格的,可填报高中及以下学段;具有初中教师资格的,可填报初中及以下学段;具有小学教师资格的除小学英语专业的可填报初中英语外,其他的只能填报小学学段(特教)或幼儿园;具有幼儿园教师资格的只能填报幼儿园。国家“211工程”院校2007年毕业生和2005年、2006年全日制硕士毕业生须报考初中以上学段。
报考对象必须按规定如实填写报名登记表,凡弄虚作假者,一律取消试录用资格。
2.笔试
笔试内容为相应学科专业基础知识。笔试成绩为100分,占总成绩的30%,根据笔试成绩从高分到低分按照相应学科进人计划的1:2确定参加面试对象。
报考音乐、体育、美术、学前教育、特殊教育(心理学)以及职教专业师资的不进行笔试,直接参加面试。
凡专业对口的全日制硕士及以上毕业生,报名后经资格审查可免于参加笔试,直接参加面试。
笔试时间为6月22日,6月23日在教育局大院内公布笔试成绩及参加面试人员名单。
3.面试
面试形式为上课。上课内容为现行中小学教材。面试时间为6月24日,面试成绩为100分,占总成绩的70%。
报考音乐、体育、美术、学前教育、特殊教育(心理学)以及职教专业师资的,面试内容为教师素养和专业能力水平测试,面试成绩为100分。
4.确定入围对象
6月26日,公布入围名单。入围名单确定的原则是:(1)根据总成绩(报考音乐、体育、美术、学前教育、特殊教育以及职教专业师资的为面试成绩),依据招考计划从高分到低分择优确定入围对象。(2)招考对象面试成绩不满60分的,不能入围。(3)如同学段同专业报考人数等于或少于招考数,只要面试成绩达到60分就能入围;如同学段同专业报考人数超过招考数,则从面试分满60分考生中按总分从高到低确定入围对象,如出现相同分,高学历者优先,如出现同分同学历,面试成绩高者优先。
5.关于小学英语学科的考核
鉴于本市师范类英语师资紧缺的现状,鼓励小学教育中英语专业的考生报考初中英语,如果落选,可以再参加小学英语教师的招考。
小学英语教师的招考对象为海门籍师范类英语专业2006、2007年未能录用和入围的毕业生。如上述对象数量不足,允许海门籍2006、2007年师范类毕业生中报考本专业未能入围的获得公共英语三级或大学英语四级及以上证书的毕业生报考,这类考生按1:1.5入围后通过2个月强化培训,再通过考核的办法择优聘用。
小学英语教师招考报名地点在教育局人事科,报名时间为6月27日上午8:00-11:30,逾期不予补报。
小学英语教师招考,先进行英语口语测试,口语测试过关的才能参加面试。面试形式为上课,面试成绩为100分,录取时按上课成绩从高到低择优确定入围对象。
英语口语测试时间:6月28日,当日下午公布英语口语测试过关名单。面试时间:6月29日。
6.体检
入围对象在就业报到前都必须参加体检。体检标准参照《江苏省录用国家公务员和参照管理机关工作人员体检办法》执行。
7.落实就业单位。资格审查合格者根据各学校核准的进人计划,参加教育局统一组织的教育人才市场,双向选择,落实就业单位。凡专业对口的全日制硕士及以上毕业生面试合格,优先聘用。
所有报考对象于6月3日到教育局人事科领取准考证,具体考试时间、地点等详见准考证。
五、试用和待遇
新教师实行试用一年制度,在试用期内不办理聘用手续,毕业生与用人单位签订试用一年的合同,其人事关系由市人才交流中心办理人事代理,待试用期满并经考核合格后再办理聘用手续。如试用不合格,教育系统将不再聘用,其人事档案转到市人才交流中心。正式聘用后的毕业生实行聘用合同制,享受国家规定的工资、福利待遇。
试用到市区直属学校的新教师,一年后经考核合格的必须服从教育局在全市乡镇学校中再作统一调配。
今年未能试用的2007年师范类毕业生,可以在明年与应届毕业生一样通过考核竞争上岗。根据上级规定,超过两年未能在教育系统落实工作单位的,其档案转至市人才交流服务中心,自主择业。
六、纪律监督
招考工作贯彻“公平、公正、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格招聘程序,接受社会公开监督。举报电话为:市教育局纪监室:0513-82212572。
上述公告,由教育局人事科负责解释。联系电话:0513-82262096。
附件:海门市2007年招考新教师岗位需求一览表
|